新疆人力资源管理师未来**证之一

新疆人力资源管理师未来**较高证之一
发展现状
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人才资源已经成为企业发展的**资源，已经成为企业战略中的一个重要组成部分。在此背景下，中国服务市场在近30年来发展十分*，年增长率达到15%以上，并有望在未来五年继续高速增长。由于客户需求的日益增长和**对于业务流程外包（BPO）业务政策，中国的人力资源外包 (HRO) 服务市场在近几十年来不断蓬勃发展，年增长率达到 15% 以上。而伴随着经济的高速发展，中国企业对于人a力资源外包服务的需求也会随之增加。
发展趋势
2010 年，尽管制约了和出口企业的扩张，但中国人力资源外包 (HRO) 服务市场在2010年仍保持了较快增长，同年，中国人力资源外包服务市场总规模达到12.203亿美元，与2009年相比增加了19.1%。预计这一数字到 2015 年会达到 28.979 亿美元，2010-2015 年复合年增长率(CAGR)会达 19.7%。而这一结果远远**过了近几年来复合年增长率为2.8%的美国人力资源外包市场。"十二五"时期，我国会加快领域的改革进程，加快形成统一规范灵活的市场。如今，人力资源外包服务市场已经经历了发展的初始阶段，并从2000年起进入了腾飞和巩固阶段。预计从 2020 年开始，人力资源外包服务市场会趋向成熟，竞争会走稳。届时，中国的人口会不复存在，企业会更多的寻求招聘与就业关系管理服务，以更好的聘请和留住员工。企业人力资源管理师
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企业人力资源管理师是人力资源和社会**部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级（国家职业资格四至一级）规定了不同的申报条件。


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                                    《鹊桥仙》
　　纤云弄巧，飞星传恨，银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢，便胜却人间无数。
　　柔情似水，佳期如梦，忍顾鹊桥归路。两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。